Бесценный совет от CEO

4 дня назад
76 в goldvoice

Чему полезному может научить руководитель компании работника начального уровня, чтобы его карьера пошла в гору, а фирма процветала?

Многие работники начального уровня не совсем понимают, какую ценность они несут для фирмы. Чтобы бизнес успешно развивался, работник должен приносить в три раза больший доход, чем тратит руководство на его заработную плату. Отсюди следует вывод, если кто-то зарабатывает 60 тыс. долларов в год, то на самом деле такой специалист обогащает бизнес на 180 тыс. долларов в год.

С другой стороны, джуниоры, как еще называют младших сотрудников, недооценивают себя в том смысле, что боятся тратить время на выполнение сложных и ответственных задач. Все работники компании, причем не только начального уровня, должны уделять 70% своего рабочего времени, чтобы решать действительно сложные задачи. Это те обязанности на рабочем месте, которые требуют максимальной сосредоточенности, глубокого интеллектуального размышления и нестандартного подхода. Именно преодоление таких задач приводит к наибольшему профессиональному росту сотрудника, а также росту прибыли компании.

Вам стоит запомнить одну вещь, если у вас что-то очень легко и быстро получается, то надо перестать выполнять эту работу.

Выяснить, как НЕ делать что-то легкое, пожалуй, еще одна сложная задача. Возможно, легкую и простую работу можно делегировать еще кому-то в вашей организации, так как есть сотрудники с еще более низким уровнем навыков, чем у вас. Также можно отдать простые задачи на аутсорсинг, либо автоматизировать их самостоятельно. А еще можно найти софтверную компанию, которая напишет для решения легких задач какую-нибудь программу.

Распределив таким образом работу, вы будете двигаться к повышению, а компания будет двигаться к рекордным показателям прибыли. Искать себе наиболее эффективное применение на рабочем месте - это наиболее важная стратегия как для сотрудников начального уровня, так и уже для высокопрофессиональных специалистов.

Источник Фото Pexels

Авторы получают вознаграждение, когда пользователи голосуют за их посты.
Голосующие читатели также получают вознаграждение за свой голос.
Порядок сортировки:  Популярное
55
  ·  4 дня назад

✅🤙 🚀

47
  ·  4 дня назад

Предлогаю обменяться просмотрами и подписками) хорошая статья! взаимно лайкну каждого кто откоментит мой последний пост)

70
  ·  4 дня назад

Ваш пост поддержали следующие Инвесторы Сообщества "Добрый кит":
cats, aim, ianboil, analise, strecoza, mishka, sergiy, vako, ovchinnikov, polyideic, tymba, lelya, kanenakat, midnight, dikaniovs, harhor, la-bella-vita, kilobucks, shuler, maksina, yurgent71, zlody, vasilisapor2, nefer, oksi969, turkish-r, oceanotechnic, markvial, andreyprosto, vict0r, gans91, gromozeka, drim, gryph0n, ladykosha, orezaku, cepera, retoldname, kvg, igor66, oagalakova, olga-fink, seagull15, bombo, manavendra, nerengot, lokkie, dim447, now, upper, ili, alexmove, process, chugoi, massatela, firestarter, vlad1m1r, shafarevich, amalinavia, mamatata, vsebudethorosho, sansey, izbushka, alexey77, goldenriver, onur1s, ramin, propoker, html, metadon, vredinka2345, fxmonster, makcl, sinilga, valen-tina, maksh, cryptobandera, privet, maryatekun, anykeycheg, delectat, prezza, sini4ka, worthless-man, elcpa, karabum, boliwar, wmforum, jpigeon84, archual, alexxela, paulsoul, valdemar777, fatima
Поэтому я тоже проголосовал за него!

Узнать подробности о сообществе можно тут:
Разрешите представиться - Кит Добрый
Правила
Инструкция по внесению Инвестиционного взноса
Вы тоже можете стать Инвестором и поддержать проект!!!


Если Вы хотите отказаться от поддержки Доброго Кита, то ответьте на этот комментарий командой "!нехочу"


dobryj.kit теперь стал Делегатом! Ваш голос важен для всего сообщества!!!
Поддержите нас: